ملخص الدرس / الأولى متوسط/التربية المدنية/الحياة المدنية/الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي
- الضمان الاجتماعي مؤسسة عمومية ذات طابع اجتماعي و إداري يتمتع بالشخصية المعنوية و الاستقلال المالي . الانتساب إليه إجباري .
- يتحمل عبء الاشتراكات كلا من المستخدم و العمال الأجراء و غير الأجراء و صندوق الخدمات الاجتماعية .
- يضمن الضمان الاجتماعي للمؤمنين لهم لذوي الحقوق : التأمين على المرض - الأمومة - العجز - الوفاة - حوادث العمل و الأمراض المهنية - البطالة - التقاعد- بتقديم أداءات نقدية و عينيه .
- يستفيد من خدمات الضمان الاجتماعي كل الاشخاص العاملين فوق التراب الوطني جزائريون أو أجانب في مؤسسات عامة أو خاصة . بعد تأدية اشتراكاتهم .
مداخيله
أ - بالنسبة للاشتراكات:
تبلغ نسبة الاشتراك الوحيد للعمال الأجراء 34.5% من الأجر الخاضع للاشتراك كما هو منصوص عليه قانونا.ي
وتبلغ نسبة الاشتراك الإجمالي لغير الأجراء15% والتي تقع على عاتق الخاضع وتحتسب على أساس الدخل السنوي الخاضع للضريبة وإذا تعذر الأمر، على أساس رقم الأعمال وفي بعض الحالات على أساس الأجر الوطني الأدنى السنوي المضمون.
وتوزع هذه النسبة بحصص متساوية (7.5%) بين فروع التأمينات الاجتماعية والتقاعد.
أما بخصوص الفئات الخاصة غير الناشطة فإن نسبة الاشتراك التي تتحملها ميزانية الدولة تتراوح بين 0.5% و7% من الأجر الوطني الأدنى السنوي المضمون.
ب- تدخل ميزانية الدولة:
تمول الدولة ما يلي :
- المنح العائلية،
- النفقات التي تسمى نفقات التضامن الوطني، من خلال منح فارق تكميلي للمتقاعدين الذين يقل مبلغ معاشاتهم الناتج عن الاشتركات، عن الحد الأدنى القانوني أي 75% من الأجر الوطني الأدنى المضمون و 2.5 مرة الأجر الوطني الأدنى المضمون بالنسبة للمجاهدين والتعويضات التكميلية المقررة لفائدة منح التقاعد الصغيرة ومنح العجز وكذا معاشات التقاعد والتثمين الاستثنائي.
ت - مصادر التمويل الأخرى:
بالإضافة إلى الاشتراكات، فإن التمويل يتم كذلك من خلال:
- مداخيل الاستثمارات،
- الاشتراكات المسددة من قبل أرباب العمل في مجال التأمين عن البطالة والتقاعد المسبق؛
- زيادات وعقوبات التأخير وغيرها من العقوبات المتخذة ضد أرباب العمل الذين لا يفون
بالتزاماتهم في مجال الضمان الاجتماعي،
7- الهبات والوصايا