ملخص الدرس / الثالثة ثانوي/هندسة ميكانيكية /التوجيه الدوراني/مراجعة التحليل الوظيفي
الملخص
من الأستاذ(ة) عقيلة طايبيالتحليل الوظيفي
التحليل الوظيفي :
هو طريقة تتمثل في احصاء ، تمييز ، ترتيب ، تسلسل و تقويم وظائف منتج (انظر الشكل المقابل )
التحليل الوظيفي يسمح بالاجابة على النقاط الثالثة التالية :
1 - لتلبية الاحتياج ، يجب معرفته .
2- لمعرفته يجب التعبير عليه باستعمال الوظائف
3- للتعرف على الوظائف يجب تطبيق طريقة ( التحليل الوظيفي)
ملاحظة :
-التحليل الوظيفي منهجية تستعمل لانشاء أو لتحسين منتج ما
- تلبية جميع الوظائف لا يؤدي بالضرورة الى تكلفة اضافية
منهجية التحليل الوظيفي
منهجية التحليل الوظيفي :
لفهم المنهجية جيدا تمعن جيدا في الشكل المقابل
الأدوات المستعملة في التحليل الوظيفي
الأدوات المستعملة في التحليل الوظيفي : هي
1- البحث و التعبير عن الاحتياج :
للتعبير عن الاحتياج و توضيحه يستعمل مخطط الاحتياج ( تمثيل بياني موحد يدعى حيوان ذو قرنين )
** لمن = الاجابة من المستفيد من المنتج
** على ماذا = على ماذا يؤثر
** لأي هدف = الهدف
2- الوظيفة الاجمالية مخطط العلبة :
هي الوظيفة المطابقة مع طبيعة المادة دون مراعاة التنظيم الداخلي للمنتج .
3- وظائف الخدمة :
هي الوظائف المنتظرة من منتج أو منجزة من طرفه لتلبية احتياج المستعمل يمكن ترتيب وظائف الخدمة حسب أهميتها أو طبيعتها
أ ) الترتيب حسب الطبيعة :
** وظيفة استعمال
هي و ظيفة خدمة مرتبطة بمظهر منفعة المنتج
تصحيح النظر للمستعمل
** وظيفة تقديرية
هي وظيفة لها تأثير على الاختيار الشخصي للمستعمل (لون ، ذوق ، علامة )
ارضاء المستعمل ( اعجابه )
ب ) الترتيب على حسب الأهمية :
** الوظيفة الرئيسية :
و هي تحويل الأمواج الكهرومغناطيسية الى أمواج صوتية
** الوظيفة المكملة :
استقبال الأمواج الكهرومغناطيسية
استقبال الطاقة الكهربائية
مخطط احصاء الوظائف
مخطط احصاء الوظائف ( مخطط تجميعي للوظائف ) :
احصاء وظائف الخدمة مرتبط بجميع مراحل الاستعمال للمنتج ، الطريقة المستعملة هي الطريقة الخاصة بالشركة و ترتكز بصفة تلقائية على جرد الوسط الخارجي
نميز مرحلتين :
- البحث على كل مركبات الوسط المحيط للمنتج
- وضع كل العلاقات التي تربط بين المنتج و مختلف مركبات الوسط المحيط ( و ظائف الخدمة )
الوظائف التقنية
تعريف :
الوظيفة التقنية هي فعل داخلي بين مكونات المنتج محدد من طرف المصمم المنجز لضمان و ظائف الخدمة .
التحليل الوظيفي لالأنظمة التقنية (مخطط FAST ) :
هو مخطط يسمح بتمثيل تسلسل مدرج للوظائف التقنية انطلاقا من احدى و ظائف الخدمة الأكبر أهمية و ذلك بالاجابة على الأسئلة التالية :
- لماذا ؟ يخص هذا السؤال الوظيفة السابقة الاجابة : من أجل
- كيف ؟ يخص هذا السؤال الوظيفة الآتية الاجابة : بـ
- متى ؟ يخص هذا السؤال الوظيفة السابقة أو عدة وظائف متواجدة في نفس المستوى
التحليل التنازلي
التحليل التنازلي (Structrud Analysis Design Technic) (SADT)
التحليل الوظيفي التنازلي يشكل أداة وصف تخططي و تمثيل مبسط لنظام تقني بحيث يهدف تعيين وظائف النظام بدون أخذ بعين الاعتبار كيفية الحصول عليها
هذه الطريقة تنطلق من العام (الوظيفة الاجمالية) لتصل الى الخاص
التمثيل البياني التنازلي A-0 : أنظر الشكل المقابل
دفتر الشروط
دفتر الشروط :
دفتر الشروط : يعبر عن احتياج الزبون للمنتوج
دفتر الشروط الوظيفي : هي و ثيقة تستعمل كقاعدة للحوار بين الزبون و المصمم - المنتج
تحضير دفتر الشروط الوظيفي
تحضير دفتر الشروط الوظيفي :
انظر الجدول الممثل في الشكل المقابل
مثال
مثال : مرفاع متدحرج للسيارات
المطلوب :
تعيين كل من :
- الوظيفة الاجمالية (A-0)
- مخطط تجميع الوظائف
- مخطط التحليل الوظيفي للأنظمة التقنية (FAST)
الوظيفة الاجمالية (A-0)
حل السؤال الأول للمثال
الوظيفة الاجمالية (A-0)
مخطط تجميع الوظائف
حل السؤال الثاني للمثال
مخطط تجميع الوظائف
مخطط التحليل الوظيفي للأنظمة التقنية
حل السؤال الثالث للمثال
مخطط التحليل الوظيفي للأنظمة التقنية (FAST)